La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, confirmó que Santa Cruz dejará de afrontar el pago estatal de las licencias gremiales docentes. Aseguró que las licencias continuarán otorgándose conforme a la ley, en el marco de un proceso de “ordenamiento y normalización administrativa” del sistema educativo provincial.
La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, confirmó que el Gobierno de Santa Cruz avanzará con la implementación de licencias gremiales sin goce de sueldo por parte del Estado provincial, en el marco del proceso de ordenamiento y normalización administrativa impulsado por el CPE.
Durante una entrevista radial, Rasgido explicó que la Ley Nacional 23.551 de Asociaciones Sindicales establece el derecho a las licencias gremiales, pero no determina que el Estado provincial deba afrontar el pago de los salarios de quienes cumplen funciones sindicales.
“Nosotros no negamos las licencias. En el marco de la ley, las licencias se otorgan”, expresó la titular del organismo educativo.
Licencias gremiales y ordenamiento administrativo
Desde el Consejo Provincial de Educación remarcaron que la medida no implica impedir la actividad sindical, sino avanzar en un esquema de administración responsable de los recursos públicos vinculados al sistema educativo provincial.
Rasgido sostuvo que la decisión forma parte de una etapa de “ordenamiento y normalización” dentro del organismo educativo y remarcó que el objetivo es fortalecer las trayectorias educativas y priorizar la presencia docente frente a las aulas.
En ese marco, la funcionaria también destacó el esfuerzo presupuestario que viene realizando el Gobierno Provincial para sostener los resguardos laborales docentes hasta febrero de 2027, aun en un contexto de fuerte caída de matrícula en Santa Cruz.
Actualmente, la provincia registra una disminución de más de 8.100 alumnos en los últimos cuatro años, fenómeno que impacta directamente en la cantidad de cargos y horas cátedra dentro del sistema educativo.
Pese a este escenario, Santa Cruz resolvió garantizar la continuidad de las fuentes laborales docentes, convirtiéndose —según destacó Rasgido— en una de las únicas provincias del país en sostener esta decisión frente a la baja de matrícula que atraviesa todo el sistema educativo nacional.
Aportes sindicales por cerca de $2.400 millones al año
En paralelo, el Gobierno Provincial continúa cumpliendo mensualmente con el envío de los aportes sindicales correspondientes a los afiliados de ADOSAC.
Actualmente, la Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) recibe cerca de 200 millones de pesos mensuales en concepto de aportes sindicales, lo que representa aproximadamente 2.400 millones de pesos al año.
Desde el CPE señalaron además que durante años esos aportes sindicales no eran transferidos regularmente al gremio docente, mientras que la actual gestión provincial sostiene el envío mensual de esos fondos en tiempo y forma desde el inicio de gobierno.
“Cuando hablamos de cumplir la ley, debe hacerse en todos los sentidos”, sostuvo Rasgido, quien también destacó que los aportes sindicales continúan siendo enviados conforme corresponde.
“Las licencias se otorgan en el marco de la ley”
La funcionaria indicó además que la decisión se da en un contexto donde el Gobierno Provincial busca fortalecer las trayectorias educativas de los estudiantes santacruceños, priorizando el funcionamiento del sistema educativo y la administración eficiente de los recursos públicos.
Desde el Gobierno Provincial remarcaron que el objetivo es continuar avanzando en un esquema de ordenamiento administrativo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y sindicales, pero también cuidando los recursos del sistema educativo santacruceño.
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