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ATE Caleta Olivia presentó un amplio reclamo ante la Dirección del Hospital Zonal por condiciones laborales e infraestructura

ATE Caleta Olivia presentó un amplio reclamo ante la Dirección del Hospital Zonal por condiciones laborales e infraestructura
03/09/2026

La conducción del sindicato de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Caleta Olivia mantuvo una reunión clave con las autoridades de la Dirección del Hospital Zonal local. El objetivo del encuentro fue volcar sobre la mesa un extenso listado de problemáticas urgentes que afectan tanto las condiciones de trabajo del personal sanitario como el funcionamiento general del nosocomio.

Durante la audiencia, los representantes gremiales expusieron demandas laborales, salariales y edilicias esenciales. Entre los puntos más destacados, se exigió una fecha fija de pago para el arancelamiento (entre el 10 y el 15 de cada mes), la garantía de que no se recortarán las horas extras a ningún agente, y el respeto y distribución equitativa en los diagramas de trabajo. Asimismo, se reclamó el pago inmediato de las deudas por viáticos que se arrastran desde octubre de 2025 con el sector de choferes.

El estado del edificio y el equipamiento médico ocuparon un lugar central en la agenda de reclamos. ATE denunció graves problemas de infraestructura, detallando la existencia de filtraciones de agua, fallas de ventilación, baños obstruidos, la falta de limpieza en los tanques de agua y la rotura del ascensor interno. En paralelo, exigieron respuestas técnicas inmediatas en áreas críticas:

  • Electromedicina: Provisión de repuestos y servicio técnico para bombas de infusión, monitores multiparamétricos, la digitalizadora y equipos de Fonoaudiología.
  • Servicios generales: Reparación de la plancha de lavadero, más insumos y máquinas para costura, y tareas urgentes de fumigación y desinfección dentro del hospital.
  • Sectores específicos: Instalación de un baño para pacientes en Oncología, mejoras edilicias en Odontología y el estricto respeto del régimen de insalubridad para las áreas críticas.

Finalmente, el sindicato solicitó un informe detallado sobre la situación actual del tótem digital del establecimiento, la provisión de viandas para el personal con guardias de 10 a 12 horas y la revisión de encasillamientos laborales mal ejecutados.

Tras la exposición del pliego, las autoridades del Hospital Zonal manifestaron su voluntad de analizar cada situación para avanzar de manera progresiva en soluciones concretas. Por su parte, la dirigencia de ATE advirtió que realizará un estricto seguimiento de las promesas oficiales con el fin de asegurar que se garantice un entorno de trabajo digno y seguro para todo el personal.

Si lo deseás, indicame si preferís cambiar el enfoque del título (por ejemplo, hacerlo más combativo o más institucional) o si necesitás adaptar la extensión del texto para redes sociales o un boletín interno.

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