El Gobierno de Santa Cruz presentó la novena propuesta de recomposición salarial, desde que comenzó el conflicto, para el personal policial que contempla mejoras en distintos componentes del haber y que, en algunos casos, alcanza una recomposición de hasta el 38,38%.
La oferta fue elaborada con el objetivo de fortalecer el poder adquisitivo de los efectivos, que reclamaban estar por encima de la canasta básica, algo que el gobierno estaría cumpliendo en esta propuesta.
De acuerdo con las simulaciones realizadas, un agente pasaría de percibir $1.115.187 a $1.543.236, lo que representa una mejora del 38,38% respecto de su salario actual.
La propuesta incluye la actualización del valor punto, mejoras en suplementos y adicionales, reconocimiento del título secundario y mecanismos de actualización vinculados al IPC Patagonia, incorporando mejoras que impactan de manera permanente sobre el salario.
Desde el Ejecutivo Provincial remarcaron que el análisis de la propuesta debe realizarse observando el salario final que percibirá cada efectivo y no únicamente alguno de los componentes por separado.
En ese sentido, destacaron que la recomposición alcanza niveles superiores al 30% en gran parte de las categorías operativas y representa un importante esfuerzo financiero por parte de la provincia en un contexto económico complejo para todas las jurisdicciones del país.
¿Por qué algunos sectores no aceptan la propuesta? Desde el Gobierno entienden que pueden existir distintas opiniones y expectativas respecto de la negociación salarial. Sin embargo, sostienen que los números muestran una recomposición importante, con mejoras permanentes al salario y un incremento que en las categorías iniciales alcanza hasta el 38,38%.
Asimismo, señalaron que la propuesta busca continuar el camino de recuperación salarial del personal policial, garantizando al mismo tiempo la sustentabilidad de las cuentas públicas y el funcionamiento de los servicios esenciales del Estado.
La oferta permanece abierta al diálogo, con el objetivo de encontrar consensos que permitan seguir mejorando las condiciones salariales, pero ojo, preocupa la politización del conflicto, en la que hay actores involucrados que les preocupa más generar caos que los sueldos de nuestros policías.
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